酒精过敏下的职场挑战,如何在部门聚餐中坚持自我并应对领导质疑
面对酒精过敏的情况,在部门聚餐中坚持自我并应对领导质疑时,应保持坦诚沟通。可以明确告知领导自己的酒精过敏情况,并表达对公司的忠诚和对工作的热情。主动提出以非酒精饮料代替酒水,并提议进行其他形式的团队互动,如游戏、聊天...
面对酒精过敏的情况,在部门聚餐中坚持自我并应对领导质疑时,应保持坦诚沟通。可以明确告知领导自己的酒精过敏情况,并表达对公司的忠诚和对工作的热情。主动提出以非酒精饮料代替酒水,并提议进行其他形式的团队互动,如游戏、聊天...