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面对领导在会议上的严厉批评,应冷静应对并深刻自我反思。虚心接受批评,不抵触不反驳,展现积极态度。利用批评作为提升自我管理和工作能力的机会,认真分析自身存在的问题和不足。积极与领导沟通,寻求指导和建议,制定改进措施。注...