职场多重角色挑战，重用与压榨的微妙平衡

在职场中，身兼多职现象日益普遍，体现了个人能力的被重用与潜在压力之间的微妙平衡。这种现象既彰显了员工的专业能力和高效表现，也隐含着对其可能承受的工作负荷的担忧。重用员工身兼多职是组织对其能力的认可，但过度压榨可能导致...

阅读全文 孤城潇陌 1152 次浏览 2025-03-13 实用案例分析