阳山县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术，大专以上学历，有相关工作经验者优先。招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求，共同营造温馨的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同致力于文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 发展前景与机遇
6. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，为了满足广大读者日益增长的文化需求，阳山县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进全县文化事业繁荣发展贡献力量。

招聘信息概述

阳山县图书馆本次招聘旨在吸纳一批具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作人员，共同提升图书馆的运营水平和服务质量，招聘岗位包括图书管理员、信息技术员、读者服务岗等，以满足图书馆在图书管理、系统维护、读者服务等方面的需求。

岗位介绍及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责图书的保管、养护及损坏处理工作；

（3）协助开展读者活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类和图书管理能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的日常维护和管理工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推广工作；

（3）协助开展数字化服务，提高图书馆信息化水平。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆信息化技术，具备一定的系统开发、维护能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务岗

岗位职责：

（1）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（2）负责读者活动组织、策划及实施工作；

（3）协助维护图书馆秩序，营造良好阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通技巧和组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及聘用等环节，具体时间及地点将通过阳山县图书馆官方网站和社交媒体平台发布，请应聘者密切关注。

薪酬待遇与福利

阳山县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度考核情况发放奖金，员工还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

发展前景与机遇

加入阳山县图书馆，您将有机会参与各类读者活动，与广大读者近距离交流，不断提升自己的专业素养，图书馆将为您提供良好的培训机会，助您在文化事业领域不断成长，实现个人价值。

阳山县图书馆诚挚邀请热爱文化事业、具备专业技能的优秀人才加盟，共同为推进全县文化事业繁荣发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，阳山县图书馆将不断提升服务水平，为广大读者提供更加优质的文化服务。

联系方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至阳山县图书馆官方招聘邮箱：[邮箱地址]，简历请注明应聘岗位及联系方式，招聘期间，请应聘者保持电话畅通，以便及时通知后续事宜。

阳山县图书馆本次招聘是图书馆事业发展的一次重要举措，我们将秉持公开、公平、公正的原则，选拔出最适合的优秀人才，我们相信，随着这批新成员的加入，阳山县图书馆将在新的一年里取得更加辉煌的成就，为全县文化事业的繁荣发展做出更大的贡献。