昌邑市图书馆招聘启事

昌邑市图书馆招聘启事

玄檀 2025-01-08 实用案例分析 3909 次浏览 0个评论
昌邑市图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具有相关专业背景和技能的人才加入,共同为读者提供更好的服务和体验。招聘详情可在图书馆官方网站或相关招聘平台上查询。此次招聘是为了满足图书馆业务发展和提升服务质量的需求,希望能吸引更多优秀人才前来应聘。

本文目录导读:

  1. 招聘背景与概述
  2. 招聘岗位及职责
  3. 招聘流程
  4. 待遇与福利
  5. 注意事项

招聘背景与概述

随着社会的快速发展,昌邑市图书馆为满足广大市民的阅读需求,提升服务质量,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘旨在引进具备专业技能和良好服务意识的图书管理及相关人才,共同推动昌邑市图书馆事业的发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责:

(1)负责图书的借阅、归还、整理及排架工作;

(2)协助读者查找图书资料,解答读者咨询;

(3)负责图书的盘点、登记及保养工作;

(4)参与图书馆各类活动的组织与服务工作;

(5)完成其他由图书馆安排的工作。

要求:

(1)大专及以上学历,图书管理、信息管理等相关专业优先;

(2)具备良好的服务意识和沟通能力,具备团队协作精神;

(3)熟悉计算机操作和办公软件应用;

(4)有相关工作经验者优先。

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2、图书馆技术支持

职责:

(1)负责图书馆计算机系统的维护与管理;

(2)负责电子阅览室的日常管理;

(3)参与数字化图书资源的建设与管理;

(4)协助解决读者在使用图书馆资源时遇到的技术问题;

(5)完成其他由图书馆安排的技术支持工作。

要求:

(1)计算机相关专业大专及以上学历;

(2)熟悉计算机网络及系统集成技术;

昌邑市图书馆招聘启事

(3)具备良好的问题解决能力及团队协作精神;

(4)有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名:请前往昌邑市图书馆官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室,报名截止日期为XX年XX月XX日,逾期将无法受理。

2、资格审查:图书馆将对报名者进行资格审查,筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试内容主要包括岗位相关知识及技能考察、服务意识、沟通能力等方面的评估。

4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检,体检合格者方可录用。

5、录用:根据面试、资格审查及体检结果,确定最终录用名单,并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

1、录用后,图书管理员及图书馆技术支持将享受昌邑市图书馆正式员工的待遇;

2、图书馆为员工提供完善的培训体系,助力个人成长;

3、享有法定节假日休息、带薪年休假等福利;

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4、工作地点:昌邑市图书馆。

注意事项

1、报名者需确保所提供资料真实有效,如有虚假,一经查实,取消应聘资格;

2、报名者请保持电话畅通,以便我们在招聘过程中与您联系;

3、录用后,如因个人原因不能在规定时间内到岗,视为自动放弃岗位;

4、如有任何疑问,请通过昌邑市图书馆官方网站或电话咨询。

昌邑市图书馆诚邀您的加入,共同为市民提供优质的图书服务,我们期待您的到来,共同推动昌邑市图书馆事业的发展,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,昌邑市图书馆期待您的加入!

昌邑市图书馆始终坚持以“读者至上,服务第一”为宗旨,不断提高服务水平,为广大市民提供优质的图书资源和服务,在新的发展阶段,我们更需要优秀的图书管理及相关人才共同推动图书馆事业的发展,我们相信,通过大家的共同努力,昌邑市图书馆将成为广大市民的精神家园,为市民的阅读生活增添更多色彩。

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