宁波市市档案局最新招聘启事概述：该局现面向社会公开招聘档案专业人员及相关岗位人员。招聘要求包括具备相关专业背景、工作经验和良好的职业素养。招聘岗位包括档案管理、信息化、资料整理等职位，欢迎有志于档案事业的人才加入。应聘者需具备团队合作精神和较强的责任心，熟悉档案数字化管理优先。此次招聘旨在充实档案局的人才队伍，提升档案管理水平和服务质量，共同推动档案事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求

随着社会的不断发展，档案事业日益受到重视，宁波市市档案局作为负责管理本市档案事务的重要机构，承担着保障档案安全、推进档案信息化建设的重任，为满足日益增长的工作需求，宁波市市档案局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为档案事业的发展贡献力量。

招聘公告

宁波市市档案局最新招聘信息如下：

1、招聘职位

（1）档案管理岗位：负责档案收集、整理、保管、利用等工作。

（2）信息化岗位：负责档案信息化建设、信息安全管理等工作。

（3）文秘岗位：负责文件起草、公文处理、会议组织等工作。

2、招聘人数

本次共招聘XX名工作人员，其中档案管理岗位XX名，信息化岗位XX名，文秘岗位XX名。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识、技能和工作经验。

（3）身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

4、招聘流程

（1）报名：请前往宁波市市档案局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员名单。

岗位职责与任职要求

1、档案管理岗位

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档工作。

（2）负责档案的保管、利用和统计工作。

（3）参与档案信息化建设和数字化工作。

任职要求：

（1）档案学或相关专业本科以上学历。

（2）熟悉档案管理基本理论和方法，具备一定的实践经验。

（3）具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

2、信息化岗位

岗位职责：

（1）负责档案信息化建设和信息安全管理工作。

（2）负责档案信息系统的维护和管理。

（3）参与档案数字化工作和电子文件的归档管理。

任职要求：

（1）计算机或相关专业本科以上学历。

（2）熟悉计算机网络和信息安全技术，具备一定的实践经验。

（3）具备良好的编程能力和创新意识。

3、文秘岗位

岗位职责：

（1）负责文件起草、公文处理等工作。

（2）负责会议组织、协调和记录工作。

（3）参与局内日常行政事务工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑，具备良好的文字表达能力和组织协调能力；熟悉公文处理规范和流程；具备一定的行政管理经验，根据应聘者实际情况，可适当放宽条件。（2）具备良好的沟通能力和服务意识。（3）熟练掌握办公软件的使用和维护技能。（4）具备较强的责任心和敬业精神。（注：以上岗位均要求应聘者具备基本的政治素质和职业道德水平。）四、薪酬待遇与职业发展本次招聘的工作人员薪酬福利待遇按照宁波市相关规定执行，具体面议。（注：薪酬福利待遇可能因职位不同而有所差异。）宁波市市档案局将为优秀员工提供良好的职业发展机会和广阔的发展空间。（注：职业发展包括培训、晋升等方面。）五、应聘须知有意应聘者请仔细阅读招聘公告，了解相关要求和流程，请务必按照规定的报名时间和方式报名参加，逾期将无法受理。（注：报名时间和方式详见招聘公告。）在报名时请准备好相关证明材料，以便进行资格审查。（注：相关证明材料包括学历证书、身份证等。）六、结语宁波市市档案局一直致力于推进档案事业的发展和进步，诚邀有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力和不懈奋斗，一定能够为档案事业的发展贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，积极报名应聘，我们期待着您的加入！七、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请通过以下方式联系我们：（注：联系方式包括电话、邮箱等。）宁波市市档案局的这次招聘活动旨在为档案事业的发展引进优秀人才，共同推动档案事业的进步和发展，我们期待您的加入！