吊山村民委员会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘详情包括多个岗位,如行政管理、教育辅导、工程建设等。我们寻求有责任心、能力强、敬业奉献的人才,共同推动村级事务的发展。应聘者需具备相关资质和工作经验,详情可访问村委会官网或现场咨询。我们提供优厚的薪资待遇和良好的工作环境,欢迎符合条件的人士踊跃报名,共同为吊山村的繁荣和发展贡献力量。
本文目录导读:
随着吊山村的经济发展和新农村建设的深入推进,为了更好地服务村民,提高村级治理水平,吊山村民委员会现面向社会公开招聘一批有志于农村发展的优秀人才,本次招聘信息的发布,旨在广泛集聚社会人才,共同为吊山村的持续发展和繁荣做出贡献。
招聘背景
吊山村民委员会作为基层群众自治组织,一直致力于提升村级治理能力和服务水平,为了更好地适应新时代的发展需求,吊山村民委员会决定引进一批高素质、有能力的人才,共同推动吊山村的经济发展、社会进步和村民福祉提升。
招聘职位及要求
1、村委会主任助理
岗位职责:
(1)协助村委会主任处理日常工作,参与村级事务的决策和管理;
(2)负责村民事务的协调与处理,推动各项工作的落实;
(3)参与村庄发展规划的制定和实施,推动村庄经济发展和社会进步。
任职要求:
(1)本科及以上学历,专业不限,优先考虑具有农村发展、公共管理等相关背景的人才;
(2)具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;
(3)具有良好的团队合作精神,具备较强的责任心和敬业精神。
2、村级事务协理员
岗位职责:
(1)协助处理村级事务,包括土地管理、环境保护、文化建设等;
(2)参与村庄各类活动的策划和组织,丰富村民文化生活;
(3)负责村庄事务的宣传工作,提高村民的参与度和满意度。
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限,优先考虑具有农村发展、公共管理等相关背景的人才;
(2)具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力;
(3)具备良好的团队合作精神,有责任心和敬业精神。
3、村级经济发展专员
岗位职责:
(1)负责村庄经济发展规划的制定和实施,推动村庄产业发展和农民增收;
(2)负责村庄资源资产的管理和运营,提高资源利用效率;
(3)协助开展农村电子商务工作,推动农产品销售和市场拓展。
任职要求:
(1)本科及以上学历,经济学、农学、电子商务等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的市场分析、项目策划和运营管理能力;
(3)熟悉农村经济发展相关政策法规,具备良好的创新意识和团队协作精神。
招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至吊山村民委员会指定邮箱;
2、资格审查:吊山村民委员会对应聘者进行资格审核,筛选合格者进入面试环节;
3、面试:面试时间和地点将另行通知,请应聘者保持手机畅通;
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用;
5、录用:吊山村民委员会将与应聘者签订劳动合同,正式录用。
福利待遇
1、薪资待遇:本次招聘的职位薪资待遇优厚,具体面议;
2、社会保险:录用后,将按照国家规定缴纳社会保险;
3、休假待遇:享受国家规定的节假日休息和年假制度;
4、培训机会:提供在岗培训和专业发展机会,提升个人能力。
注意事项
1、报名截止日期:请应聘者务必在指定时间内完成报名;
2、应聘者需如实填写个人简历,提供虚假信息者将取消应聘资格;
3、吊山村民委员会对本次招聘信息拥有最终解释权。
吊山村民委员会诚挚邀请有志于农村发展的优秀人才加入我们的团队,共同为吊山村的持续发展和繁荣做出贡献,我们相信,通过我们的共同努力,吊山村将迎来更加美好的未来,期待您的加入!