息县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才。招聘信息涵盖多个岗位，包括应急管理、救援指挥、危险化学品管理等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调和应急处置能力。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提升应对突发事件的能力。欢迎有志于应急管理工作的优秀人才积极报名，共同为构建安全、稳定的社会环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，息县应急管理局不断加强自身建设，提高应急处理能力，为满足日益增长的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘信息概述

为了更好地推动息县应急管理工作的顺利开展，息县应急管理局现面向社会公开招聘若干名应急管理相关专业人才，招聘岗位包括应急管理专家、应急救援队员等，招聘对象要求具有良好的政治素质、业务能力和团队协作精神，能够适应应急管理工作的高压环境，为应对各类突发事件提供有力支持。

岗位介绍及要求

1、应急管理专家

岗位职责：

（1）参与应急预案的编制、修订和实施；

（2）为应急救援提供决策建议和技术支持；

（3）参与应急演练和应急培训；

（4）负责应急信息的收集、整理和分析。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、防灾减灾、公共安全等相关专业；

（2）熟悉应急管理相关法律法规和政策；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）具有相关工作经验者优先。

2、应急救援队员

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参与应急演练和应急培训；

（3）负责应急救援设备的维护和保养。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，身体健康，年龄35周岁以下；

（2）具有良好的团队协作精神和执行力；

（3）具备一定的应急救援知识和技能；

（4）具有相关工作经验或相关资格证书者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过考试者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇和福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照息县应急管理局相关规定执行，具体薪酬水平根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定，福利包括五险一金、带薪休假、年终奖等，应急救援队员在参与救援行动时，还将享受相应的补助和津贴。

本次招聘信息旨在吸引更多优秀人才加入息县应急管理局，共同为构建和谐社会贡献力量，我们真诚欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为息县应急管理事业添砖加瓦，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够提高息县应急管理局的应急处理能力，保障人民群众生命财产安全。

联系方式

如有疑问，请联系息县应急管理局人事部门，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx；邮箱：[email protected]，我们期待与您的沟通与交流！