辉南县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士的加入，共同推动辉南县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 招聘信息有效期

辉南县图书馆作为本地区的文化地标和知识的海洋，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读体验，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦，以下是辉南县图书馆的最新招聘信息。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作，维护图书馆的秩序，解答读者的咨询。

2、信息技术员：负责图书馆的数字化建设，包括电子资源的整合、网络系统的维护以及数字阅读设备的操作指导。

3、读者服务部主管：负责读者活动的策划、组织与实施，提升图书馆的读者服务质量与满意度。

招聘条件

1、图书管理员：大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备良好的沟通能力和服务意识。

2、信息技术员：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机网络技术，具备一定的软件开发能力。

3、读者服务部主管：大专以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至辉南县图书馆官方招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质以及岗位适应性。

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现进行定期调整。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假以及国家规定的法定节假日。

4、培训与发展：我们将为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能，实现个人价值。

5、良好的工作环境：我们拥有宽敞明亮的工作环境，配备先进的办公设施，为员工提供良好的工作条件。

联系方式

地址：辉南县图书馆人力资源部

电话：请拨打123-4567890

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名。

2、简历要求：请提供真实有效的个人信息，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料以及个人作品（如有）。

4、辉南县图书馆对招聘过程拥有最终解释权。

辉南县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，我们期待与您携手共创辉煌！

招聘信息有效期

本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止，欢迎广大应聘者关注辉南县图书馆官方网站或官方公众号，获取最新招聘动态。

在辉南县图书馆，您将找到一个展示自我、实现梦想的舞台，我们期待您的加入，共同为辉南县的文化事业添砖加瓦！