涡阳县图书馆发布最新招聘公告,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等,要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名参与,共同推动涡阳县图书馆事业发展。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和文化的繁荣,涡阳县图书馆作为我县重要的文化场所,一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务,为了满足日益增长的服务需求,提升图书馆的服务水平,涡阳县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建美好阅读空间贡献力量。
招聘背景
涡阳县图书馆始终坚持以“读者至上,服务先行”为宗旨,致力于打造我县的文化高地,为了更好地满足读者的阅读需求,提升图书馆的数字化服务水平,我们不断引进先进的管理理念和信息技术,努力打造一个集阅读、学习、交流、休闲等多功能于一体的现代化图书馆,我们急需一批有才华、有激情、有责任感的人才加入我们的团队。
招聘岗位及人数
1、图书管理员:负责图书的借阅、整理、归类以及读者服务工作,招聘人数:5人。
2、信息技术员:负责图书馆的数字化建设、网络维护以及电子设备的日常管理工作,招聘人数:3人。
3、读者服务专员:负责读者活动的组织、策划以及读者关系的维护工作,招聘人数:2人。
招聘要求
1、图书管理员:
具备良好的沟通能力和服务意识,有团队协作精神;
具备一定的图书管理知识,能够熟练使用相关办公软件;
大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
2、信息技术员:
熟悉计算机网络技术,具备基本的网络维护能力;
具备一定的编程能力,能够熟练使用数据库管理系统;
大专及以上学历,计算机或相关专业优先。
3、读者服务专员:
具备良好的组织协调能力,有活动策划和执行经验;
具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够撰写相关活动文案;
大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至涡阳县图书馆官方邮箱,报名截止日期:XXXX年XX月XX日。
2、资格审查:图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选,确定面试名单。
3、面试:通过资格审查的应聘者将参加面试,面试时间和地点将另行通知。
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇与福利
1、工资待遇:根据应聘者的工作经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇。
2、福利待遇:享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。
3、发展空间:提供完善的培训体系和晋升机会,让每一位员工都能够发挥自己的才华。
涡阳县图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队,共同为构建美好阅读空间贡献力量,我们相信,有你的加入,涡阳县图书馆将变得更加美好,期待您的加入,让我们一起为推广阅读文化,提高公民素质,建设书香社会而努力!
联系方式
如有疑问,请致电涡阳县图书馆办公室咨询,联系电话:XXXX-XXXXXXX。
注意事项
1、报名时请提供真实有效的个人信息和联系方式。
2、应聘者需保证在入职时能够提供相关学历证明和工作经验证明。
3、招聘过程中,涡阳县图书馆将严格遵守公平、公正、公开的原则。