榆林市市中级人民法院最新招聘信息发布，正在寻找有志之士加入其团队。招聘职位包括法官助理、书记员等，要求应聘者具备良好的法律素养和职业道德，熟悉法律文书的撰写和司法程序。应聘者需具备相关专业的学历背景和实践经验，并能够通过笔试和面试的考核。此次招聘旨在选拔优秀人才，为司法公正和效率贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间节点及安排（以下为示例）
8. 附则

随着社会的不断发展和进步，司法体系在维护社会稳定和公正方面扮演着至关重要的角色，榆林市市中级人民法院作为本市司法体系的重要组成部分，一直致力于提升司法公正和效率，为社会各界提供优质的法律服务，为了满足日益增长的工作需求，榆林市市中级人民法院现面向社会公开招聘优秀人才，共同为法治榆林建设贡献力量。

招聘背景

榆林市市中级人民法院始终坚持公正、公平、公开的招聘原则，致力于选拔具备专业素养和实战经验的优秀人才，本次招聘旨在进一步充实法院队伍，优化人员结构，提高司法水平，更好地服务人民群众。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）法官助理：负责协助法官进行案件审理、法律文书撰写等工作。

（2）书记员：负责法庭记录、文档管理、案件信息录入等工作。

（3）行政人员：负责法院行政事务、后勤保障等工作。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（4）学历要求：法官助理岗位需具备法律相关专业本科及以上学历；书记员岗位需具备大专及以上学历；行政人员岗位需具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往榆林市市中级人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至法院人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、考察：对通过体检的人员进行考察，包括政治表现、道德品质、工作能力等方面。

6、公示：将拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

薪酬待遇

本次招聘的人员薪资待遇按照榆林市市中级人民法院相关规定执行，享受五险一金等福利待遇，法官助理、书记员等司法业务岗位的工资待遇将根据岗位性质、工作经验及专业能力等因素综合考虑，行政人员的薪资待遇将根据岗位职责、工作能力等因素进行核定。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者需符合岗位要求的身体条件，体检不合格者不予聘用。

3、聘用后需遵守榆林市市中级人民法院的各项规章制度，服从组织安排。

4、报名截止日期以榆林市市中级人民法院官方网站公布为准，逾期不予受理。

榆林市市中级人民法院本次公开招聘为广大有志于从事司法工作的优秀人才提供了良好的发展机遇，我们衷心希望与您一起，共同为法治榆林建设贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系榆林市市中级人民法院人事部，联系电话：（请插入具体电话号码）；电子邮箱：（请插入电子邮箱地址）。

招聘时间节点及安排（以下为示例）

1、报名截止日期：XX年XX月XX日；

2、资格审核结果公布：XX年XX月XX日；

3、考试通知：XX年XX月XX日；

4、笔试时间：XX年XX月XX日；

5、面试时间：XX年XX月XX日；

6、体检通知：XX年XX月XX日；

7、考察及公示：XX年XX月至XX年XX月；

8、聘用通知：XX年XX月。

附则

本招聘信息最终解释权归榆林市市中级人民法院所有，如有未尽事宜，由榆林市市中级人民法院人事部负责解释。