新干县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务等各类职位。招聘流程公正透明，待遇优厚，提供完善的职业发展平台。欢迎有志之士踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。详情请关注官方渠道，及时获取最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 联系方式
7. 附则
8. 招聘动态

随着社会的不断发展，新干县人力资源和社会保障局一直致力于优化人才资源配置，为广大求职者提供丰富的就业机会，本文将详细介绍新干县人力资源和社会保障局发布的最新招聘信息，以便求职者及时了解并把握机会。

招聘背景

为了适应新干县经济社会发展需求，提高公共服务水平，新干县人力资源和社会保障局积极开展各类招聘活动，本次招聘旨在引进一批优秀人才，充实到全县的各类岗位中，为求职者提供更多的就业机会。

招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

1、人力资源管理师

2、社会保障事务专员

3、就业指导顾问

4、劳动关系协调员

5、社保基金监管员

（二）招聘条件

1、具有良好的职业道德和团队协作精神；

2、具备较强的学习能力和沟通能力；

3、具备一定的相关工作经验者优先考虑；

4、持有相关资格证书者优先考虑；

5、符合国家规定的其它相关条件。

招聘流程

1、报名：求职者可通过新干县人力资源和社会保障局官方网站、微信公众号等渠道进行在线报名，填写个人信息并上传相关证件。

2、资格审查：新干县人力资源和社会保障局将对报名者进行资格审核，核实报名信息的真实性。

3、考试：通过资格审查的求职者将参加笔试和面试，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过考试的求职者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：经过综合考核，符合条件的求职者将被录用并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验、能力水平等因素进行核定，包括基本工资、绩效工资、社会保险等。

职业发展

新干县人力资源和社会保障局注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间，员工可通过参加各类培训、考核和晋升，不断提升自己的职业能力和素质。

联系方式

求职者可通过以下方式联系新干县人力资源和社会保障局：

1、官方网站：请访问新干县人力资源和社会保障局官方网站，了解更多招聘信息。

2、微信公众号：请关注“新干县人力资源和社会保障局”微信公众号，获取最新招聘信息。

3、电话咨询：请拨打新干县人力资源和社会保障局的咨询电话，了解招聘详情。

4、现场咨询：请前往新干县人力资源和社会保障局办公地点进行咨询。

本次新干县人力资源和社会保障局的招聘信息为广大求职者提供了丰富的就业机会，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为新干县的经济社会发展贡献力量，希望广大求职者能够及时了解招聘信息，把握机会，展示自己的才能和潜力，我们将秉持公平、公正、公开的原则，为每一位求职者提供平等的竞争机会。

附则

1、本招聘信息的最终解释权归新干县人力资源和社会保障局所有。

2、如有未尽事宜，将另行通知。

3、招聘过程中，如遇特殊情况，将按照国家有关规定进行处理。

招聘动态

新干县人力资源和社会保障局将不定期发布招聘动态，包括岗位调整、报名时间延长等情况，请广大求职者密切关注官方渠道，以便及时了解最新信息，我们也欢迎求职者提出宝贵意见和建议，帮助我们不断完善招聘工作和公共服务水平，让我们共同努力，为新干县的繁荣发展贡献力量！