古丈县农业农村局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘农业技术、畜牧、水利等领域专业人才。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，热爱农业农村事业，有责任心和团队协作精神。此次招聘旨在充实农业农村专业技术队伍，推动古丈县农业农村事业发展。详情可查询古丈县农业农村局官网。

本文目录导读：

1. 古丈县农业农村局概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 结束语

随着乡村振兴战略的深入推进，古丈县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，决定招聘一批优秀人才加入我们的团队，本文将对古丈县农业农村局的最新招聘信息进行详细介绍，以便广大求职者了解并把握机会。

古丈县农业农村局概况

古丈县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府组成部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，我们致力于推动农业现代化、农村美丽化、农民富裕化，为实现乡村振兴贡献力量。

招聘职位及要求

1、农业科技推广员（5名）

职责：负责农业技术的宣传、推广和应用，指导农民进行科学种植、养殖；开展农业技术培训，提高农民科技素质。

要求：农学、园艺、畜牧等相关专业本科及以上学历，具备一定的农业实践经验，熟悉农业生产技术，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

2、农村规划师（3名）

职责：负责农村发展规划编制和实施，推进农村人居环境整治，指导美丽乡村建设。

要求：城乡规划、地理学等相关专业的本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策，具备较强的规划设计和实施能力。

3、农业项目管理师（2名）

职责：负责农业项目的策划、申报、管理和实施，协调项目资源，确保项目顺利进行。

要求：农业经济管理、项目管理等相关专业硕士研究生及以上学历，熟悉农业项目管理和申报流程，具备较强的项目管理和协调能力。

4、农产品质量检测员（2名）

职责：负责农产品质量检测工作，确保农产品质量安全。

要求：食品科学与工程、化学等相关专业本科及以上学历，熟悉农产品检测流程和相关标准，具备良好的实验操作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请查看古丈县农业农村局官方网站）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供专业技能培训，鼓励继续教育和职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意官方网站通知）

2、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、录用后，需按照相关规定进行体检，体检不合格者不予录用。

古丈县农业农村局热忱欢迎广大有志于乡村振兴事业的优秀人才加入我们的团队，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间，共同为实现乡村振兴贡献力量，希望广大求职者把握机会，积极报名，共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问古丈县农业农村局官方网站或拨打咨询电话：（请查看官方网站获取联系电话）。

结束语

我们期待着您的加入，共同为古丈县的农业、农村和农民事业贡献力量！