宣汉县统计局最新招聘信息发布，该局现面向社会公开招聘统计人才。招聘详情包括岗位设置、招聘条件、薪酬待遇等方面的内容。此次招聘旨在充实统计队伍，优化人才结构，提升统计工作水平。有意者需具备相关专业背景和工作经验，并符合相关资格要求。成功应聘者将有机会在宣汉县统计局从事重要统计工作，共同推动统计事业的发展。

本文目录导读：

1. 宣汉县统计局概况
2. 最新招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展，宣汉县统计局为适应新时代的需求，不断引进高素质人才，以推动统计工作的创新与发展，本文旨在向广大求职者提供宣汉县统计局最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创辉煌。

宣汉县统计局概况

宣汉县统计局是负责全县统计工作的政府职能部门，致力于提高统计数据质量，加强统计分析，为县委、县政府提供科学决策依据，多年来，宣汉县统计局始终坚持以数据为基石，以人才为根本，积极推动统计工作向前发展。

最新招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析统计数据；

（2）进行经济、社会等领域的统计分析；

（3）撰写统计分析报告，为政府决策提供参考。

任职要求：

（1）统计学、经济学、数学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉统计分析软件，具备良好的数据分析能力；

（3）具有较强的文字表达能力和沟通能力。

2、计算机应用工程师

岗位职责：

（1）负责统计信息系统的维护与管理；

（2）进行统计软件开发与维护；

（3）提供技术支持，优化信息系统性能。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机编程语言，具备软件开发能力；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、办公室文员

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务；

（2）协助处理文件、资料等；

（3）负责接待来访人员，处理来信来电。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限；

（2）具备良好的办公软件操作能力；

（3）工作认真负责，具有良好的服务意识和沟通能力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过宣汉县统计局官方网站或现场报名的方式提交简历。

2、资格审查：简历筛选后，对符合条件的求职者进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的求职者将接到面试通知，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，以确保身体健康。

5、录用：综合面试、体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

宣汉县统计局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况进行调整，员工还可享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

宣汉县统计局始终重视人才的引进与培养，致力于为广大求职者提供良好的工作环境和发展空间，我们期待有志之士加入宣汉县统计局，共同推动统计工作的发展，为宣汉县的经济建设做出贡献。

请广大求职者密切关注宣汉县统计局官方网站，以获取最新的招聘信息，欢迎优秀人士推荐身边的亲朋好友，共同把握职业发展的机遇。